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贝佐斯如何开会（日本亚马逊总管15年经验，分享亚马逊打破常规且事实证明高效的会议方式，6 pages 会前20分钟默读 不要PPT 万物皆可KPI, 教你向会议要绩效、要成果。）
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欧罗巴一千年：打破边界的历史
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《边界：企业机会出现在组织边界被打破的地方》[英]吉莲·邰蒂中文版
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《打破你的学生思维：职场和你想的不一样》北京职慧公益创业发展中心
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学习天性【解密版《认知天性》，找准大脑类型，打破长久“刻意练习”的定律，快速建立最适合自己的学习法】
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打破你的学生思维
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《圈层突破如何打破人生的壁垒》黄启团
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《破冰：如何打破谈判僵局》高德文字版
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打破勇气的边界
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人类的起源（亲身挖掘化石的新鲜刺激 打破知识边界的大师视野 破解1000万年来的人类进化谜题）
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打破自我的标签
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《打破你的学生思维：职场和你想的不一样》北京职慧公益创业发展中心文字版
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《边界：企业机会出现在组织边界被打破的地方》 [英] 吉莲·邰蒂文字版
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理论动态 423 第12辑 问题要打破老框框-关于大连市住宅问题的调查
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理论动态 423 第12辑 问题要打破老框框-关于大连市住宅问题的调查
板凳要坐十年冷——在华为，如何从“士兵”成长为“将军（打破组织进化天花板，探寻华为人才管理的核心奥秘 揭秘华为良将如云背后的真实故事，打通组织发展的“任督二脉”）
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板凳要坐十年冷——在华为，如何从“士兵”成长为“将军（打破组织进化天花板，探寻华为人才管理的核心奥秘 揭秘华为良将如云背后的真实故事，打通组织发展的“任督二脉”）
打破僵局
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打破僵局
偏见的本质（《社会性动物》阿伦森推荐的“偏见百科全书”，社会心理学入门必读，打破偏见从了解偏见开始！） (智慧宫系列)
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偏见的本质（《社会性动物》阿伦森推荐的“偏见百科全书”，社会心理学入门必读，打破偏见从了解偏见开始！） (智慧宫系列)
《欧罗巴一千年 : 打破边界的历史》伊恩·莫蒂默全译文字版
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