华为管理法(任正非的企业管理心得)(精)
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板凳要坐十年冷:内部解密华为人才管理——“士兵”如何成长为“将军”
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《华为管理哲学:人性管理与科学管理的博弈》 蒋朝安 / 杜俊鸿全新修订版
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《以奋斗者为本:任正非引领华为的方法和故事》成正心
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绩效使能:超越OKR 颠覆KPI的绩效管理3.0,席卷硅谷、华为、百度、小米等的工作管理法。推动华为从100人到8万人实践OKR。
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华为智慧:转型与关键时刻的战略抉择
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