马歇尔·古德史密斯（Marshall Goodsmith）是管理界公认的领导导师。他是美国国家人力资源管理学院院士（美国人力资源领域的最高荣誉），并且是美国管理学院终身成就奖的获得者。

他拥有丰富的领导力培训经验，并带领150多位CEO取得了更高的成功。他的客户和忠实读者包括麦肯锡，高盛，福特，通用电气，孩之宝和通用磨坊等高管和首席执行官。

他的作品已被翻译成32种语言并售出超过200万册。 “领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节”风靡纽约时报，《华尔街日报》和美国畅销书榜，并获得了诸如《环球邮报》，《芝加哥论坛报》等主流媒体的好评。共识建议。

马克·莱特尔，纽约布隆凯维的作家代理人与其他人合作撰写了13本书。

马歇尔·古德史密斯（Marshall Goodsmith）具有丰富的领导和领导经验，并致力于帮助领导者及其团队取得更高的职业生涯。在“领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节”中，他总结了团队共同且易于改进的21个细节，并希望激发领导者。

例如：在他人的思想中“加分”（将他人的创造力提高5％，但将热情降低10％）；找借口（将其不良习惯归因于无法改变的某些原因）；不知道感恩（忘记，推迟甚至发誓“谢谢”）；寻找替罪羊（寻找替罪羊以保护声誉，却破坏声誉）…

第 1 部分成功的苦恼

第1章你现在的位置

第2章先谈谈我吧

第3章成功的幻觉，或者说我们为什么会抵制变化

第 2 部分妨碍你登上巅峰的 20 种职场恶习

第4章是什么在妨碍我们取得更大的成就

第5章第21个习惯：目标综合征

第 3 部分怎样才能让我们变得更好

第6章反馈

第7章道歉

第8章告诉世界——为自己打广告

第9章聆听

第10章感谢

第11章跟进

第12章练习前馈

第13章变化与法则

第14章掌权者的特殊挑战

结束语你现在就在这里

附录

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