Savoir tirer parti d`une situation quelle qu`elle soit est un talent qui, s`il est parfois inné, peut être travaillé, affûté. Il s`agit alors de développer son "intelligence de situation".Mais comment la définir ? L`intelligence de situation représente en fait la capacité des individus à comprendre les contextes et les personnes de manière à agir en connaissance de cause, de façon à ce que tout échange soit profitable et produise de la réussite.En classifiant 100 comportements observés en entreprise sur plus de trois ans d`étude, l`auteur identifie les racines de l`intelligence de situation, en mettant en évidence les 5 grands points à cultiver pour augmenter son potentiel de réussite : l`introspection, la compréhension, l`interaction, la réalisation et la capitalisation.

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